Annak érdekében, hogy megkönnyítsük látogatóinknak a webáruház használatát, oldalunk cookie-kat használ. Weboldalunk böngészésével Ön beleegyezik, hogy számítógépén / mobil eszközén cookie-kat tároljunk. A cookie-khoz tartozó beállításokat a böngészőben lehet módosítani.

Kezdőlap » Időbeosztás, tervezés » William Oncken, III.: Monkey Business - Vezetői időgazdálkodás


        

William Oncken, III.: Monkey Business - Vezetői időgazdálkodás

Ön irányítja az eseményeket, vagy az események irányítják Önt?

Raktáron

 

Termékfigyelő
Cikkszám: 9639197750
Kiadás éve: 2000
Oldalszám: 114
Alapár 1 950 Ft
Ár (nettó) : 1 671 Ft
Ár (bruttó) (5 %):
1 755 Ft

Vásárolni kívánt mennyiség:
  db  

Mi a majom?


Majomnak hívjuk a következő lépést, teendőt, ami két fél párbeszédét követően óhatatlanul felmerül. Nem program vagy projekt, nem is lehetőség. Nem más, mint kezdeményezés egy adott probléma megoldása felé
A hagyományos vezetők „majom”-nak nevezik a bizonyos „feladatot”.

 

Majom = feladat, következő lépés


Gorilla = projekt, mely több fázisból, szakaszból tevődik össze. Rengeteg apró, egymás mellé fektetett majmocska vektoreredője.

 

Minden majomhoz két fél tartozik:
a.) aki dolgozik vele
b.) aki ellenőriz

 

Vélemények a könyvről:

 

„Időről időre mindig akad valaki, aki az adott területen tisztábban és pontosabban látja a dolgokat, mint mások. A baseball világában Ted Williamsot tartották iolyen kiváló játékosnak. Ütésátlaga nagy valószínűséggel azért volt sokkal jobb a többiekénél, mert jobban látta a labdát. A menedzsment-tudomány világában Bill Oncken valami hasonlót tud.”


Ken Blanchard

a Vezetés magasabb szinten szerzője

 

"A Monkey Business szerzője tökéletesen ismeri, hogyan működik, illetve hogyan nem működik egy szervezet és a benne dolgozó egyének. Humorosan és mélyrehatóan elemzi, mik a leggyakoribb vezetői hibák, s közben valóban hasznos módszereket körvonalaz, melyek segítségével az elfoglalt vezető felszabadíthatja idejét. Nem beképzelt, nem kioktató, egyszerűen csak jó, praktikus, józan észre alapozott módszereket olvashatunk a könyvben."


Peter Strong
oktatási igazgató, UFE Inc.

 

Tartalom:

 

Előszó
Ken Blanchard Bill Oncken Jr.-ról
Köszönetnyilvánítások
Bevezetés

 

A siker kulisszái


Az Ön szerepe
Hol úszik el az idő?
Dilemmák
A majomstratégia dióhéjban
Majommentesítés
A beosztottakra fordított idő
Az Oncken-féle szabadságfok-mérő

 

Lehet, hogy Ön mágnesként vonzza a majmokat?


1. szituáció: „Hadd gondoljam át, majd értesítem.”
2. szituáció: „Küldjön nekem erről egy jelentést!”
3. szituáció: „Csak szóljon, ha segíthetek!”


A majmok intelligenciája


A felfelé ugráló majmok hajlamosak a halogatásra
Mi az akadálya a vezetővé válásnak?
A „mi” egyszerűen megöl „minket”

 

Mégis, kinek a majma?


„Nálunk” semmi probléma

 

Helytelen majomtartás


Most ki dolgozik kinek?
Hanyatló kapcsolatok
A megrögzött majomgyűjtő szomorú sorsa

 

Hogyan lesz egy amatőrből profi majomtartó?


A nagy megvilágosodás
A szabad felhasználású idő elsőbbséget élvez
Hogyan lesz a beosztottakra fordított időből szabad felhasználású idő?

 

Minden majmot a megfelelő nyakba


A Nagy Terv
Akinek a majma, az vegye magára
Csapatépítés, csapatfejlesztés
A lelki egészség megőrzése
Hogyan adjuk át a kezdeményezést?

 

Majmok + Szabadság = Hatalom


A vezető célja
Túllépni az 1. szabadságfokon
Túllépni az 2. szabadságfokon
Hogyan terelgessük beosztottainkat felfelé az Oncken-féle szabadságfok-mérőn?
A befejezett csapatmunka

 

Majmok és gorillák gondozásának és etetésének hat alapszabálya


1. Gondoskodjunk arról, hogy majmaink és gorilláink ne haljanak éhen!
2. Határozzuk meg pontosan az optimális majom/gorilla népességet!
3. A majmok és gorillák etetésének terhe a beosztottak vállán nyugszik
4. Győződjünk meg arról, hogy a számunkra legfontosabb majmok és gorillák fejlődése kielégítő!
5. Ne beszéljünk félreérthetően!
6. Tegyük lehetővé a spontán párbeszédet!

 

Epilógus

 

A szerzőről:

 

William Oncken, III a William Oncken Corporation elnök-vezérigazgatója.


Legismertebb tréningprogramjuk a híres Managing Management Time TM (Vezetői időgazdálkodás), ahol a legendás majmok-a-vállon analógia is megszületett. Ez a program ma már 40 éves és az évek során sok szervezet kultúrájába beépült; ezek közé tartozik például az Intel, a Hewlett-Packard, a Florida Power and Light, az IBM, a Milliken, az Invacare, a Western Digital, a Chicago Tribune, és jó néhány amerikai kormányszervezet.

FELHASZNÁLÓINK VÉLEMÉNYEI

Még nem érkezett hozzászólás. Legyen Ön az első, aki hozzászól! Írja meg kérdését, észrevételét!

MGQ0MTJiNW
Termékfigyelő
Watch DOG


Tájékoztatást kérek e-mailben az alábbi esemény(ek)ről:


       Ha a termék ára ez alá csökken: Ft

        Ha a termék elérhetővé válik készleten


E-mail címem: