Kezdőlap » Vezetés, csapatépítés » John C. Maxwell: Vezetői szemléletváltás
John C. Maxwell talán a legbefolyásosabb vezető napjainkban. Ezúttal arra tanít, hogyan változzunk vezetőként, hogy a mai, gyors tempójú világban az innováció, a további fejlődés és mások legjobb értelemben vett befolyásolása útján maradjunk. Ez a könyv segít elsajátítani azokat a váltásokat, melyek pozitívan hatnak a szervezeti és a személyes növekedésünkre. Hosszú és sikeres vezetői karrierje során Maxwell tizenegy olyan változást azonosított, amely új és izgalmas eredmények elérésére készít fel.
Konkrét útmutatást kapunk arról, hogyan lehet ezeket a váltásokat végrehajtani a saját életünkben. Mindegyik megköveteli tőlünk, hogy változtassunk a gondolkodásmódunkon és a cselekedeteinken azzal a céllal, hogy vezetőként sikeresek legyünk egy olyan világban, amely soha nem marad ugyanaz.
|
Tartalom: |
1. Miért szükséges a vezetői szemléletváltás 2. Szólózenészből karmester 3. A céloktól a fejlődésig 4. A jutalmaktól az árig 5. A kedvünkben járástól a kihívásokig 6. A szinten tartástól az alkotásig 7. A létramászástól a létrakészítésig 8. Az irányítástól a kapcsolatteremtésig 9. A csapat egységességétől a csapat sokszínűségéig 10. A pozicionális hatalomtól az erkölcsi tekintélyig 11. A kiképzett vezetőktől az átalakító vezetőkig 12. A karriertől a hivatásig
Jegyzetek A szerzőről |