Annak érdekében, hogy megkönnyítsük látogatóinknak a webáruház használatát, oldalunk cookie-kat használ. Weboldalunk böngészésével Ön beleegyezik, hogy számítógépén / mobil eszközén cookie-kat tároljunk. A cookie-khoz tartozó beállításokat a böngészőben lehet módosítani.

Kezdőlap » Vezetés, csapatépítés » Stephen R. Covey, Bob Whitman: Nyerő csapat


        

Stephen R. Covey, Bob Whitman: Nyerő csapat

Kiszámítható eredmények kiszámíthatatlan időkben

Raktáron

 

Termékfigyelő
Cikkszám: 9786155030109
Kiadás éve: 2012
Oldalszám: 120
Alapár 1 450 Ft
Ár (nettó) : 1 243 Ft
Ár (bruttó) (5 %):
1 305 Ft

Vásárolni kívánt mennyiség:
  db  

Ha létezik biztos dolog az üzleti életben, az a bizonytalanság. Mégis akadnak olyan nagyszerű szervezetek, melyek a körülményekre való tekintet nélkül egyenletesen kitűnő teljesítményt nyújtanak.

 

E praktikus könyv arról szól, hogyan érhetsz el kiszámítható eredményeket jó és rossz időkben egyaránt, négy kulcsfontosságú elv alkalmazásával.


1. Kiváló végrehajtás


A nyerő szervezetek egyszerű és világos célokat tűznek maguk elé, és szigorúan nyomon követik a megvalósulásukat. A csapat minden tagja tudja, mi a teendője a célok eléréséhez, s ezt pontosan végre is hajtja.

2. A bizalom sebességével


A bizalmatlanság akadályt gördít utadba és növeli a költségeidet - kivált zűrzavaros időkben. Amikor azonban a bizalom szintje megemelkedik, minden felgyorsul, és a költségek is lecsökkennek.

3. Eredmények kevesebb ráfordítással


A nyerő szervezetek arra összpontosítanak, hogy ne csupán megszorításokat alkalmazzanak, hanem több értéket is nyújtsanak.

4. A félelem átalakítása elkötelezettséggé


A nyerő szervezetek olyan küldetéssel bízzák meg az embereket, amelyben hinni tudnak, s ekként szorongásukat mederbe terelik, és eredményekké alakítják.

 

Tartalom:

 

Kiszámítható eredmények kiszámíthatatlan időkben

A kiszámíthatatlan idők négy kockázata

 

1. Kitűnő színvonalon valósítsd meg a legfontosabb célokat!
Mindenki tisztában van a teendőivel?
Te vajon felzárkóztatod a középmezőnyt?
Stratégia-végrehajtási akcióterv
„A középmezőny felzárkóztatása” tervezet
Tanítva tanulj!

 

2. Száguldj a bizalom sebességével!
Bizalmi válság
Bizalmi adók és bizalmi osztalékok
Te a bizalom adóit nyögöd, vagy az osztalékait élvezed?
Két csapat regénye
A bizalom újraépítése
Három bizalomépítő viselkedésforma
Esettanulmány: A bizalom visszaállítása válsághelyzetben
A megbízható jellem
A bizalomépítés tudatos kampánya
Bizalomépítési akcióterv
Tanítva tanulj!

 

3. Érj el jobb eredményeket, kevesebb ráfordítással!
A vevői és alkalmazotti hűség kialakítása
Az „újraindít” gomb megnyomása:
Hozd összhangba a szervezetet a vevőértékkel!
„Érj el többet kevesebbel!” akcióterv
Tanítva tanulj!

 

4. Enyhítsd a félelmet!
Neked mibe kerül a lélektani válság?
Végzetesen szétforgácsolja szervezeted figyelmét a félelem? Megbénítja az embereket a bizonytalanság?
Kieszelted már, hogyan alakítsd át mindezt a szorongást produktív energiává?
A félelem gyökere
„Félelemenyhítő” akcióterv
Tanítva tanulj!

 

Összegzés

Jegyzetek

A szerzőkről

A Franklin Coveyról

Küldetési Nyilatkozat

FELHASZNÁLÓINK VÉLEMÉNYEI

Még nem érkezett hozzászólás. Legyen Ön az első, aki hozzászól! Írja meg kérdését, észrevételét!

OWY4MTgzYz
Termékfigyelő
Watch DOG


Tájékoztatást kérek e-mailben az alábbi esemény(ek)ről:


       Ha a termék ára ez alá csökken: Ft

        Ha a termék elérhetővé válik készleten


E-mail címem: