Annak érdekében, hogy megkönnyítsük látogatóinknak a webáruház használatát, oldalunk cookie-kat használ. Weboldalunk böngészésével Ön beleegyezik, hogy számítógépén / mobil eszközén cookie-kat tároljunk. A cookie-khoz tartozó beállításokat a böngészőben lehet módosítani.

Kezdőlap » Menedzsment, üzlet » Jason Fried, David Heinemeier Hansson: Remote - Távmunka újratöltve


        

Jason Fried, David Heinemeier Hansson: Remote - Távmunka újratöltve

Új

Raktáron

 

Termékfigyelő
Cikkszám: 9786155030789
Kiadás éve: 2017
Oldalszám: 250
Alapár 4 950 Ft
Ár (nettó) : 4 243 Ft
Ár (bruttó) (5 %):
4 455 Ft

Vásárolni kívánt mennyiség:
  db  

Szeretnéd, ha több tehetséges embert tudnál fölvenni, csökkenne a fluktuáció, kevesebb ingatlanra lenne szükség a tevékenységedhez, és könnyebben tudnál működni, akár több időzónában is?


Ha átállsz a távmunkára azzal lehetővé teszed a legtehetségesebb embereidnek, hogy a legjobb teljesítményt nyújtsák függetlenül attól, hol laknak.

 

A REMOTE meggyőző érvekkel bizonyítja, hogy a „telephelyen kívüli” munkavégzés előnyei gyakran bőven meghaladják a hátrányokat.

 

Akár vállalati vezető vagy, akinek az a gondja, hogyan kezelje azokat a beosztottjait, akik el akarják hagyni az irodát, akár dolgozó, aki szeretne kellemesebben élni úgy, hogy közben azért a szakmájában is a csúcson legyen, ez a könyv mindenképpen nélkülözhetetlen útmutatót jelent.

 

Ha érdekel a lehetőség, hogy áttérj a távmunkára, de megvannak a magad kétségei, a REMOTE választ ad a kérdéseidre.

 

A távmunka azt jelenti, hogy megadod a csapatod tagjainak a szabadságot, hogy a legjobb teljesítményüket nyújthassák, akárhol legyenek is.

 

A „nincs szükség irodára” nem egyszerűen a jövő, hanem már a jelen. És most neked is megvan az esélyed arra, hogy felvedd a ritmust.

 

Az új luxus a szabadság és az idő luxusa. Ha egyszer belekóstoltál ebbe az életbe, nincs az a sarokiroda vagy divatos főszakács, aki vissza tudna rángatni.

 

Próbáld ki!

 

Becsapós kérdések jönnek! (szelídnek tűnnek, de ha elgondolkodsz rajtuk, egyenesen gyomorszájon vágnak)

 

Az ártatlannak tűnő kérdések:

#1. Mitől válik ideálissá számodra egy lakóhely?
#2. Hol élnek a világ legtehetségesebb emberei?
#3. A munkavégzés szempontjából mi a legfontosabb mérőeszköz?

 

Megfejtések és kérdések gyomros verzióban:

 

#1. Megfejtés:

Az ideális lakóhely attól függ, hogy ki vagy, és mit szeretnél elérni az életben. Ha csak a távolság tart vissza álmaid állásától, egész életedben keserű leszel néhány kilométer miatt.

 

>> Válaszolj őszintén: A számodra legjobb állásban akarsz dolgozni, vagy beéred azzal, amelyik a legközelebb van a lakóhelyedhez?

 

#2. Megfejtés:

A világ legtehetségesebb emberei nem mind ugyanazon a településen élnek. Ez evidens, de az ebből következő kérdés a lényeg!

 

>> Válaszolj őszintén: Ha emberek dolgoznak alattad, lemondanál-e valakiről - aki hatalmas nyereséget hozhatna a cégednek - csupán amiatt, hogy nem tud bejárni az irodádba?

 

#3. Megfejtés:

A munka legfontosabb mérőeszköze a termelékenység. Azonban a modern iroda a megszakítások tárházává vált. Kis kávészünet kis pletykával, kis ebéd kis kajakómával, csörög a telefon, zavar a hangoskodás, hopp, már el is jött a délután.
Ha valaki hatékonyabban és eredményesebben dolgozna irodán kívül, megengednéd-e neki ezt a ’luxust’? Vagy kötelezően az irodában kellene dolgoznia, miközben te elbuksz emiatt párszázezer vagy pármillió forintot havonta?

 

>> Válaszolj őszintén: Mi a fontosabb számodra: a termelékenység vagy a munkavégzés helyszíne?

 

+1 bónusz-kérdés!

Hogyan fejeznéd be ezt a mondatot?:

A képzetlen vezető nagyobb veszély a cégre, mint a ............

 

>> Doubravszky György, a Bagolyvár Kiadó alapítója szerint: "A képzetlen vezető nagyobb veszély a cégre, mint a konkurencia!"

(Kassai Lajos után szabadon)

 

>> Miért?
Többek között ez is kiderül a REMOTE című könyvből, amiből a fenti kérdéseket idéztük, s amely egy heves vitákat kiváltó munkastílusról, a távmunkáról ad ragyogó, új szempontokat, minden kihívásával és előnyével együtt.

 

Részlet a könyvből:

 

A távmunkások alkalmazásának egyik titkos előnye az, hogy mindenkinek a teljesítményét az elvégzett munkája alapján fogják megítélni. Ha valakivel egész álló nap nem találkozol, akkor kizárólag a munkája alapján fogod megítélni. A sok látványos értékelési statisztika egy jó része egyszerűen elolvad.

 

Csak ennyi marad: ’Mit végzett el ténylegesen ez az ember a mai napon?’ Senki nem kíváncsi arra, hogy ’Mikor jött be a munkahelyére?’ vagy ’Hány órakor fejezte be a munkát?’. Mindezek helyett kizárólag az elvégzett munka számít. Ahelyett tehát, hogy megkérdeznéd a távmunkástól, hogy: ’Mit csináltál ma?’, egyszerűen csak annyit mondasz: ’Mutasd meg, mit végeztél ma.’ Vezetőként közvetlenül tudod értékelni a munkát – amiért fizetést adsz ennek az embernek –, és nem kell foglalkoznod azokkal a dolgokkal, amelyek valójában nem számítanak.”

 

Tartalom:


A szerzők megjegyzése

Bevezetés

 

ELJÖTT A TÁVMUNKA IDEJE

A munkát miért nem a munkahelyen végzik el? * Ne hagyd, hogy ingázással teljen az életed! * Az ok a technológia, te buta * Megszabadulni a nyolcórás munkarendtől * A városi monopólium vége * Az új luxus * A tehetség nem kötődik a csomópontokhoz * Nem a pénzről van szó * A megtakarítás mindig kellemes * Nem „mindent vagy semmit” * Ez is valamit valamiért * Valószínűleg már most is ezt teszed

 

ÍGY KEZELD A KIFOGÁSOKAT

A varázslathoz az kell, hogy mindenki egy helyen legyen * Ha nem látom őket, honnan tudjam, hogy dolgoznak-e? * Otthon annyi minden elvonja a figyelmet! * Csak az iroda lehet biztonságos * Ki fogja felvenni a telefont? * Miért vezetnénk be, ha a nagy cégek sem teszik? * Féltékenyek lesznek rád * A kultúrával mi lesz? * Most rögtön kell a válasz! * De el fogom veszíteni az irányítást * Egy rakás pénzt fizettünk ezért az irodáért * A mi méretünkben vagy iparágunkban ez nem működne

 

EGYÜTTMŰKÖDÉS TÁVMUNKÁBAN

Hozz létre átfedéseket! * Hiszem, ha látom * Minden elérhető * A virtuális vízadagoló * A legújabb fejlemények * A munka számít * Nem csak azoknak, akik a városon kívül laknak * Felkészülni a katasztrófára * Óvatosan az M&M’sszel!

 

ÓVAKODJ A SÁRKÁNYOKTÓL!

Négyfal-szindróma * Be- és kijelentkezés * Az ergonómia alapjai * Figyelj a pocakodra! * Az előőrs * Együttműködés az ügyfelekkel * Adók, számviteli törvények – jaj, istenem!

 

A LEGJOBBAK FELVÉTELE ÉS MEGTARTÁSA

Nagy a világ * Az élet megy tovább * Mindenki érezze jól magát * Embert keresünk * Semmi trükközés * A prosperálás ára * A nagyszerű távmunkások egyszerűen csak nagyszerű munkások * A jó íráskészségről * Tesztprojekt * Személyes találkozás * A szerződött vállalkozók tudják a dolgukat

 

A TÁVMUNKÁSOK IRÁNYÍTÁSA

Melyik a megfelelő időszak a távmunka bevezetésére? * Ne a székeket irányítsd! * Találkozók és sprintek * Mit tanulhatunk a nyílt forráskódból? * Mindenkinek egyenlő esélyt! * Négyszemközt * Távolítsd el az útakadályokat! * A túl sok munkára figyelj, ne a túl kevésre! * Így fordítsd a javadra a szűkösséget!

 

A TÁVMUNKÁS ÉLETE

A rutin kialakítása * Reggel távolról, délután helyben * Számítógépezz másként! * Egyedül a tömegben * A motiváltság fenntartása * Nomád szabadság * Környezetváltozás * Szánj időt a családra! * Otthon nem tudok helyet kiszorítani * Ne hagyd, hogy levegőnek nézzenek!

 

ZÁRSZÓ

A régi, ósdi iroda

 

A távmunka eszközkészlete

Köszönetnyilvánítás

FELHASZNÁLÓINK VÉLEMÉNYEI

Még nem érkezett hozzászólás. Legyen Ön az első, aki hozzászól! Írja meg kérdését, észrevételét!

MThmMzgwYT
Termékfigyelő
Watch DOG


Tájékoztatást kérek e-mailben az alábbi esemény(ek)ről:


       Ha a termék ára ez alá csökken: Ft

        Ha a termék elérhetővé válik készleten


E-mail címem: