Annak érdekében, hogy megkönnyítsük látogatóinknak a webáruház használatát, oldalunk cookie-kat használ. Weboldalunk böngészésével Ön beleegyezik, hogy számítógépén / mobil eszközén cookie-kat tároljunk. A cookie-khoz tartozó beállításokat a böngészőben lehet módosítani.

Kezdőlap » Menedzsment, üzlet » Robert Gandossy, Elissa Tucker: Gazdálkodj okosan - a tehetséggel!


        

Robert Gandossy, Elissa Tucker: Gazdálkodj okosan - a tehetséggel!

Döntéshozóknak és humán szakembereknek

Előrendelhető

Nincs raktáron

 

Termékfigyelő
Cikkszám: 9789639686199
Elérhetőség: ELŐRENDELHETŐ - Elegendő számú megrendelés esetén újranyomtatják a könyvet.
Kiadás éve: 2007
Oldalszám: 232
Méret: 156*235
Alapár 4 200 Ft
Ár (nettó) : 3 400 Ft
Ár (bruttó) (5 %):
3 570 Ft

Vásárolni kívánt mennyiség:
  db  

Munkaadók és munkavállalók viszonya nagy változások előtt áll a közeljövőben. A születésszám, a nyugdíjazás és az információtechnológia trendjei a következő néhány évben radikálisan megváltoztatják a vállalati humán folyamatokat.

 

A kiváló szakemberek által írt könyvben az elmélet, a kutatási eredmények és a gyakorlati tapasztalatok jól használható egésszé állnak össze. Olvassa el - és gazdálkodjon ön is okosan a munkaerővel!

 

Tartalom:

 

Előszó 
Bevezető - jólét, Ázsia, automatizálás 
Dániel H. Pirik

 

I. rész: Megfelelő munkaerő-előrejelzés és humán stratégia


1. Féligazságok a humán menedzsmentben: a bizonyíték alapú vezetés 
Jeffrey Pfeffer
2. Előre megjósolható katasztrófák 
Michael D. Watkins - Max H. Bazermart

 

II. rész: A munkaerő-belépési folyamatok újragondolása


3. Fától az erdőt: a küzdés módjai a munkaerőért folytatott háborúban
Helen Handfield-Jones
4. Toborzás a jövőnek: az új generáció munkaerő-menedzsmentje 
Robert P. Garidossy - Tina Kao
5. A tudásnomádok vezetése: az alkalmazotti mobilitás káráról költött mítosz megdöntése 
Todd L. Pittinsky - Margaret J. Shih
6. Az alkalmazottakkal kötött új megállapodás sorsa 
Peter Cappelli - Rocio Bonet
7. Az új belépők gyors integrálása és értékes csapattaggá fejlesztése 
Rob Cross, Salvatore Parisé - Keith Rollag

 

III. rész: A kiemelt figyelmet érdemlő tehetséges munkaerő


8. A szervezeti teljesítményspirál kialakítása 
Edward E. Lawler 
9. A kiemelkedő teljesítményű munkaerő kiaknázása
Bob Campbell Betsy Scheffel - Nidhi Verma:
10. Új világ - Semco módra 
Ricardo Semler:
11. A sokféleség erőteljes bevonása: a puha megközelítés kemény része 
Andrés Tapia:
12. Demokratikus vállalat - több mint formális vállalati demokrácia 
Lynda Gratton

 

IV. rész: Az új korszak vezetési módszerei


13. A vezetői utánpótlás kiépítése 
Noel M. Tichy - Christopher M. DeRose
14. A munka jövője: az utasítás-ellenőrzéstől a koordinálás-fejlesztésig 
Thomas W. Malone
15. Nők az üzleti vezetésben: a cégek teendői 
Sheíla Wellington
16. Cégvezetés az internet korában: a változatos és szétszórtan elhelyezkedő munkaerő vezetése 
Patrícia Wallace

 

V. rész: Gazdálkodj okosan a tehetséggel! - magyar körkép


Tompa Nagyezsda - Steigerwald Zsuzsa

 

Köszönetnyilvánítás 
Név- és tárgymutató

FELHASZNÁLÓINK VÉLEMÉNYEI

Még nem érkezett hozzászólás. Legyen Ön az első, aki hozzászól! Írja meg kérdését, észrevételét!

ZmMzZTIwN
Termékfigyelő
Watch DOG


Tájékoztatást kérek e-mailben az alábbi esemény(ek)ről:


       Ha a termék ára ez alá csökken: Ft

        Ha a termék elérhetővé válik készleten


E-mail címem: