Annak érdekében, hogy megkönnyítsük látogatóinknak a webáruház használatát, oldalunk cookie-kat használ. Weboldalunk böngészésével Ön beleegyezik, hogy számítógépén / mobil eszközén cookie-kat tároljunk. A cookie-khoz tartozó beállításokat a böngészőben lehet módosítani.

Kezdőlap » Vezetés, csapatépítés » Julia Middleton: Hatáskörön túl - Vezetők személyes felelősségvállalása


        

Julia Middleton: Hatáskörön túl - Vezetők személyes felelősségvállalása

Raktáron

 

Termékfigyelő
Cikkszám: 9789639686946
Kiadás éve: 2009
Oldalszám: 276
Méret: 160*235
Alapár 4 500 Ft
Ár (nettó) : 3 643 Ft
Ár (bruttó) (5 %):
3 825 Ft

Vásárolni kívánt mennyiség:
  db  

A legtöbb vezető cégének azon egységében szerez hírnevet magának, ahol hatáskört kapott a vezetéshez. Amikor azonban hatáskörüket kiterjesztik az egész szervezeten belül, sőt akár azon kívül is, azok a képességek, amelyeknek korábbi sikereiket köszönhették, hirtelen nem bizonyulnak elegendőnek ehhez a feladathoz. A szabályok megváltoznak – és ezzel együtt kell változtatni a stratégiákon is.

 

Ebben a gondolatébresztő könyvben Julia Middleton újfajta vezetési szemléletet hirdet: olyan felfogást, amellyel felvértezve az ember ismeretlen területeken is elboldogul, ott is, ahol saját magának kell kivívnia a hatáskörét; és amellyel felvértezve a vezetők már kimerészkedhetnek saját szervezetük zárt világának határain túlra is, és a külvilágban is hatékonyan működhetnek.


A könyv számtalan elgondolkodtató elképzelést sorakoztat föl, a legváltozatosabb szektorokból és országokból hoz lenyűgöző példákat a vezetés különböző válfajaira. Mindez együtt olyan új eszköztárat alkot, amelyhez bármelyik vezető haszonnal nyúlhat, bármilyen szinten és bármilyen szervezetben dolgozik is.

 

 

Vélemények a könyvről:

 

„Magyarország jövője és sikere attól függ, hogy megértjük-e: nem gondolkodhatunk csak Hegyeshalom és Záhony viszonylatban, nem járhatunk leszegett fejjel, csak a saját dolgainkra figyelve. Ehhez viszont olyan vezetőkre van szükségünk minden szervezetben, akik képesek nagyban gondolkodni, az egészet látni a rész helyett, és képesek a szükséges változásokat hatékonyan végre is hajtani. Julia könyve és a Common Purpose ehhez ad inspiráló és praktikus tanácsokat."


Küllői Péter
Bátor Tábor, kuratóriumi elnök
Common Purpose Magyarország, alapító tag


„Ha néhány évet eltöltöttél már egy cégnél, gyakran érezheted, mintha a kollégáid zöme ugyanazzal a logikával közelítené meg a világot. Ez a cég logikája, amit a piacon elfoglalt pozíciója, céljai, érdekei, a munkatársak kollektív és egyéni tapasztalatai alakítanak ki. Értelmezési különbségek, eltérések, logikai variációk persze akadnak, de a különbségek nem jelentősek, inkább csak annak tűnnek. A Common Purpose számomra a logikai felfrissülés élményét jelentette. Jó dolog más, esetenként nagyon más logikákkal szembesülni, amelyekkel ugyanazokat a kérdéseket különböző irányból lehet megközelíteni. Tanulságos ezeket meghallgatni, végiggondolni, a megszokottal összevetni. És tanulságos azt megtapasztalni, hogy ezek a logikák semmivel sem tűnnek rosszabbnak!”


Bőthe Csaba
Magyar Telekom, divízióigazgató


„A Hatáskörön túl című könyvében Julia Middleton eredeti és üdítően új szemszögből vizsgálja a vezetés kérdését. Megmutatja számunkra, hogyan valósítsuk meg álmainkat, és hogyan küzdjük le az akadályokat. Elsőként például azt, hogy senki sem kért fel bennünket arra, hogy azt tegyük, amit teszünk. A bürokrácia ostorozói és a világ megváltoztatásán fáradozó közösségi aktivisták számára keresve sem lehetne jobb kézikönyvet találni.”


Rosabeth Moss Kanter
a Harvard Business School professzora


„Amit e könyvből elsajátíthatunk, az minden pénzt megér. Nem csupán a hatáskörön túli vezetésben szerezhetünk jártasságot, de megtanulhatjuk azt is, hogyan lehetünk jobb vezetők a hatáskörünkön belül. Ha csak egy könyvet kellene ajánlani a vezetésről, ez lenne az.”


Lord David Puttnam
a brit UNICEF elnöke
egykori filmrendező


„A Hatáskörön túl remek meglátásokat tartalmazó, sok haszonnal forgatható könyv azokról a vezetőkről, akik saját befolyási körükön túl is kulcsszerepet játszanak. Julia Middleton világos és közérthető nyelven, a való életből vett példákkal és anekdotákkal írja le, hogyan szereznek legitimitást a vezetők olyan területeken is, amelyek felett nincsen hatalmuk. Nélkülözhetetlen és inspiráló azok számára, akik valódi, kézzel fogható változásokat akarnak elérni – nem csak a saját szakterületükön, hanem azon kívül is, a szélesebb közösségben, ahol élnek."


Narayana Murthy
az Infosys Technologies Ltd elnöke és főkurátora


Tartalom:

 

Előszó
Bevezetés

 

1. FEJEZET – Mi is az a hatáskörön túli vezetés?


2. FEJEZET – Miért tegyük meg mégis?


3. FEJEZET – Mégis, mennyire más odakint?


4. FEJEZET – Mit hagyjunk otthon?


5. FEJEZET – Milyen poszton játszunk majd?


6. FEJEZET – Mire lesz szükségünk?


Legyen megfelelő hozzáállásunk!
1. Bátorság
2. Alázat és önbizalom
3. Függetlenség
4. Szenvedély és hatáskeltés

 

Figyeljünk az emberi kapcsolatokra!
1. Érdeklődés
2. Hálózatok
3. Sokszínűség

 

Alakítsunk ki megfelelő módszereket!
1. Stratégia
2. Hosszú játszmák
3. Kreativitás és vidámság

 

7. FEJEZET – Váltsuk valóra!


Zárszó

 

FÜGGELÉK
1. Hogyan válhatunk jobb hatáskörön túli vezetővé?
2. Kvízkérdések: Hogyan ellenőrizhetjük fejlődésünket?

 

Utószó a magyar kiadáshoz
Köszönetnyilvánítás
Név- és tárgymutató

 

A szerzőről:

 

Julia Middleton a nemzetközi vezetőképző szervezet, a Common Purpose alapítója és vezetője.

 

A Common Purpose egyedülálló, közösségi alapú vezetői fejlesztési programokat kínál – amelyeket „utcai MBA-nek” is neveznek – immár több mint 50 brit és számos más európai, afrikai és indiai nagyvárosban. Julia pályafutása során minduntalan megkérdőjelezte a vezetésről alkotott hagyományos nézeteket, és arra próbálja rávenni az embereket, hogy mind többen vezetőnek tekintsék magukat – nem csak saját szervezetükön belül, de a tágabb értelemben vett társadalomban is.

 

A The New Alchemists című könyvében Charles Handy így ír róla:

 

„Ahogyan Julia az lett, aki, az általa vallott értékek, és ahogy ezeket megvalósítja, mind-mind bátorítást nyújtanak azoknak, akik arról álmodnak, hogy legalább annyi értéket teremtsenek, mint ő."

FELHASZNÁLÓINK VÉLEMÉNYEI

Még nem érkezett hozzászólás. Legyen Ön az első, aki hozzászól! Írja meg kérdését, észrevételét!

NGMyOG
Termékfigyelő
Watch DOG


Tájékoztatást kérek e-mailben az alábbi esemény(ek)ről:


       Ha a termék ára ez alá csökken: Ft

        Ha a termék elérhetővé válik készleten


E-mail címem: