Annak érdekében, hogy megkönnyítsük látogatóinknak a webáruház használatát, oldalunk cookie-kat használ. Weboldalunk böngészésével Ön beleegyezik, hogy számítógépén / mobil eszközén cookie-kat tároljunk. A cookie-khoz tartozó beállításokat a böngészőben lehet módosítani.

Kezdőlap » Vezetés, csapatépítés » John C. Maxwell: A vezetés 5 szintje - Növeld befolyásod lépésről-lépésre!


        

John C. Maxwell: A vezetés 5 szintje - Növeld befolyásod lépésről-lépésre!

Nincs raktáron

 

Termékfigyelő
Cikkszám: 9789631209440
Kiadás éve: 2014
Oldalszám: 304
Alapár 3 950 Ft
Ár (nettó) : 3 386 Ft
Ár (bruttó) (5 %):
3 555 Ft

A szerző felfedi, hogyan működik a valódi vezetés és elérhetővé teszi mindenki számára. A vezetés nem a titulusból fakad. Sőt, a kinevezés egy pozícióra csupán az első és a legalsó szintje a vezetés öt szintjének minden hatékony vezető számára. Hogy több légy, mint egy főnök, akit követni kell, el kell sajátítanod a képességet egy olyan csapat motiválására és felépítésére, amely nem csak eredményeket termel, hanem jövőbeli vezetőket is!

 

A vezetés 5 szintje


Pozíció – Az emberek azért követnek, mert követniük kell.
Engedély – Az emberek azért követnek, mert követni akarnak.
Teljesítmény – Az emberek azért követnek, amit a szervezetért tettél.
Az emberek fejlesztése – Az emberek azért követnek, amit értük tettél.
A csúcs – Az emberek azért követnek, ami vagy, és amit képviselsz.

 

A könyvben leírt tanácsokat munkával és a tanulásra való hajlandósággal ötvözve, bárki felemelkedhet egy magasabb és hatékonyabb vezetési szintre, és ezáltal nagyobb hatást érhet el.

 

A szerző előszava a könyvhöz:

 

Rengeteg vezetéssel kapcsolatos könyv hever az emberek könyvespolcain. Miért épp ezt az egyet olvasd el? A válaszom erre az, hogy azért, mert ez működik. Az 5 Szint mindenféle méretű és összetételű cég vezetőinek képzésére szolgált már, az egészen kis vállalkozásoktól kezdve a Fortune 100-as listán rangsorolt társaságokig, sőt nonprofit szervezeteket is segített az önkéntesek iranyításának megértésében. Világszerte több mint 120 országban tanítottuk a koncepciót, és minden alkalommal, amikor erről beszélek, a közönség kérdések és észrevételek formájában reagál az elhangzottakra. Ezek a kérdések és észrevételek segítettek a Vezetés 5 Szintjének megerősítésében és elmélyítésében. A koncepció mára kiállta a próbát és bizonyítottan bevált. Mindemellett számos más előnyt is nyújt:

 

A vezetés 5 szintje:


  • egyértelmű képet ad a vezetésről
  • szerint a vezetés cselekvés, nem fogalom
  • a vezetést érthető lépésekre bontja le
  • egyértelmű útmutatást nyújt a vezetés fejlesztésére
  • magában foglalja a vezetés gyakorlatát, alapelveit és értekeit

 

Amikor kifejlesztettem az 5 Szintet, minden egyes szintet olyan gyakorlati módszerként alakítottam ki, melynek eredménye a hatékonyabb vezetés. Azután ahogy idővel egyre többet tanítottam és alkalmaztam a szinteket, rájöttem, hogy ezek tulajdonképpen alapelvek. A különbség a következő: a gyakorlat olyan cselekvés, amely egy bizonyos szituációban működik, de egy másik helyzetben nem feltétlenül. Az alapelv pedig külső igazság, amely megbízható, akárcsak egy fizikai törvény. Például Salamon bölcsessége: A higgadt válasz elhárítja az indulatot, de a bántó beszéd haragot támaszt, olyan alapelvet állapított meg, amely univerzális és időtlen érvénnyel bír. Az alapelvek jelentősége abban áll, hogy térképként funkcionálnak, amikor segítségre van szükségünk a bölcs döntések meghozatalában. Amikor megértünk és magunkévá teszünk egy alapelvet, akkor az az értékrendünk részévé válik. Az 5 Szint minden nap hatással van arra, ahogyan megélem vezetői tevékenységem.

 

John C. Maxwell


Tartalom:

 

Neked is lehet vezetési útmutatód a saját életedhez
A vezetés gyakorlati eszközei megtanulhatók
A Vezetés 5 Szintjének áttekintése
Bepillantás a Vezetés 5 Szintjébe

 

Vezetési kiértékelés: Hogyan mérd le jelenlegi vezetési szinted


1. szint: Pozíció


Nagyszerű hely egy látogatásra, de nem élnéd le ott az életed


A Pozíció Szint előnyei: Már meghívnak a vezetői megbeszélésekre
A Pozíció Szint hátrányai: A valódi vezetés nem a pozícióról szól
Követendő viselkedés az 1. szinten: Hogyan hozd ki a legtöbbet a pozíciódból
A vezetés törvényei a Pozíció Szintjén
Meggyőződések, melyek segítenek a 2. vezetői szintre jutni
Fejlődési útmutató az 1. szinthez

 

2. szint: Engedély


Addig nem tudod vezetni az embereket, amíg nem szereted őket


A Engedély Szint előnyei: A munkahely mindenki számára sokkal kellemesebb hellyé válik
A Engedély Szint hátrányai: A te felelősséged a pozitív kapcsolatok kiépítése
Követendő viselkedés a 2. szinten: Hogyan lehet elnyerni az emberek engedélyét
A vezetés törvényei az Engedély Szintjén
Meggyőződések, melyek segítenek a vezetőnek a 3. szintre jutni
Fejlődési útmutató a 2. szinthez

 

3. szint: Teljesítmény


Az eredmények különböztetik meg az igazi vezetőket azoktól, akik csak azok akarnak lenni


A Teljesítmény Szint előnyei: Ezen a szinten már rendelkezel vezetői hitelességgel
A Teljesítmény Szint hátrányai: A vezetés terhe nehezebb lesz
Követendő viselkedés a 3. szinten: Hogyan hozzuk ki a maximumot a Teljesítmény Szintű vezetésből
A vezetés törvényei az Teljesítmény Szintjén
Meggyőződések, melyek segítenek a vezetőnek a 4. szintre jutni
Fejlődési útmutató a 3. szinthez

 

4. szint: Az Emberek Fejlesztése


Az egyes vezetők fejlesztése növeli befolyásodat és hatásodat


Az Emberek Fejlesztése Szint előnyei: Növekszik a szervezet potenciálja
Az Emberek Fejlesztése Szint hátrányai: A 4. szintű vezetés magas szintű érettséget és hozzáértést kíván
Követendő viselkedés a 4. szinten: Hogyan fejlesszük az embereket?
A vezetés törvényei az Emberek Fejlesztésének Szintjén
Meggyőződések, melyek segítenek a vezetőnek a 5. szintre jutni
Fejlődési útmutató a 4. szinthez

 

5. szint: A Csúcs


A vezetésben elérhető legnagyobb teljesítmény más vezetők eljuttatása a 4. Szintre


A Csúcs Szint előnyei: A befolyásod már messze túlmutat időd és hatásköröd határain
A Csúcs Szint hátrányai: Elkezdhetsz úgy gondolkozni, hogy minden rólad szól
Követendő viselkedés az 5. szinten: Hogyan használjuk a Csúcsot eszközként arra, hogy valami nagy, önmagunkon túlmutató dolgot tegyünk
A vezetés törvényei a Csúcs Szinten
Segíts másoknak feljutni a 4. és 5. szintre: Hozz létre jelentőségteljes pillanatokat a vezetőknek, akiket mentorálsz
Fejlődési útmutató az 5. Szinthez

 

Egy 5. szintű vezető portréja
John Wooden edző
Hivatkozások


A szerzőről:

 

John C. Maxwell nemzetközileg elismert vezetési szakértő, oktató és szerző, könyveiből több mint 21 millió példány fogyott világszerte. Dr. Maxwell az EQUIP és a John Maxwell Company szervezetek alapítója, ahol több mint 6 millió vezetőnek tartott képzést 177 országban. Minden évben meghívott előadó a Fortune 500 cégeknél, nemzetközi kormányvezetők kongresszusain, valamint olyan szervezeteknél, mint az amerikai hadsereg katonai akadémiája és erődje (USMA), a National Football League és az ENSZ. John C. Maxwell blogját a JohnMaxwellOnLeadership.com oldalon olvashatja, követheti őt a Twitteren is, valamint még többet megtudhat róla a JohnMaxwell.com honlapon.

FELHASZNÁLÓINK VÉLEMÉNYEI

Még nem érkezett hozzászólás. Legyen Ön az első, aki hozzászól! Írja meg kérdését, észrevételét!

MjRmNjg1
Termékfigyelő
Watch DOG


Tájékoztatást kérek e-mailben az alábbi esemény(ek)ről:


       Ha a termék ára ez alá csökken: Ft

        Ha a termék elérhetővé válik készleten


E-mail címem: