Kezdőlap » Menedzsment, üzlet » Glenn Parker, Robert Hoffman: A tökéletes megbeszélés
Minden szervezet életében az egyik legmeghatározóbb élmény a megbeszélés. Sok múlik az előkészítésen, a levezetésen, a lezáráson és az utókövetésen.
De hogyan lehet mindezt jól csinálni?
A szerzők többéves tapasztalataik alapján a legjobb módszereket gyűjtötték össze, hogy jól áttekinthető módon, problémaorientáltan, minél több praktikus tanáccsal, ötlettel és mintával szolgáljanak.
A könyv különösen hasznos lehet:
- Igazgatók és felső vezetők számára, akik az állami és a versenyszférában egyaránt, rendszeresen tartanak bizottsági üléseket, projektértékelő értekezleteket, részvényesi közgyűléseket, és számos egyéb megbeszélést, amelyek mind kulcsfontosságú szerepet játszanak a szervezet egészének sikeres működésében.
- Középvezetők és projektvezetők számára, akik közül sokan, még ha megfeszülnek, se tudnak több feladatot belezsúfolni a munkaidejükbe, miközben egyáltalán nem kapnak segítséget.
- Teamvezetők és csapatmoderátorok számára, akik a tűzvonalban állják a harcot a csapattagokkal szemben.
- HR-es, szervezetfejlesztéssel és csapatépítéssel foglalkozó szakemberek számára, akik a vállalati felső és középvezetőknek szeretnék továbbadni a megbeszélések tervezéséhez, levezetéséhez és utókövetéséhez szükséges leghasznosabb módszereket és eszközöket.
A szerzők a világ számos pontján tesztelt, bejáratott módszerek széles skáláját kínálják, miközben rengeteg tanáccsal szolgálnak az alábbiakhoz hasonló, szinte naponta felmerülő kérdésekre:
|
Tartalom: |
Előszó a magyar kiadáshoz
I. rész: FELKÉSZÜLÉS
II. rész: MODERÁLÁS
III. rész: LEZÁRÁS ÉS UTÓKÖVETÉS
FÜGGELÉK
Ajánlott irodalom
|
A szerzőkről: |
Glenn Parker A New York-i City College-on szerzett bölcsészdiplomát, az Illinoisi Egyetemen mesterfokozatot, és a Cornell Egyetemen doktorált. A vállalati értekezlet és nemzetközi szakmai konferenciák keresett előadója a HR és csapatfejlesztés, valamint a projektmenedzsment témakörben. Jelenleg tanácsadóként és trénerként dolgozik.
Robert Hoffmann Az Akron Egyetemen szerzett mesterfokozatot munkalélektanból, és a George Washington Egyetemen doktorált. A bankszektorban, a kiskereskedelemben és a könyvkiadás területén szerzett Hr-es tapasztalatokat. Jelenleg a Novartis Onkológia szervezetfejlesztésért felelős ügyvezető igazgatója. |