David Allen: Hatékonyságnövelés stresszmentesen - GTD

Valóban stresszmentesen növelhetjük hatékonyságunkat, ha megtanuljuk tudatosan kisöpörni elménkből a figyelemelterelő tényezőket?

A munkában és a magánéletben nem az időhiány az igazi probléma, bármennyire ezt gondoljuk is, hanem sokkal inkább az, hogy nem látjuk tisztán és nem határozzuk meg pontosan a feladatot és a szükséges lépéseket. Emiatt élünk állandó stresszben (még ha nem is valljuk be magunknak), és már el sem tudjuk képzelni, hogy másként is lehetne.

A GTD®(Getting Things Done)-módszer abban segít, hogy ne csak az idővel gazdálkodjunk, hanem a gondolataink között is rendet tegyünk.

David Allen könyvének, amely a Time szerint „az évtized legjobb önsegítő műve”, átdolgozott és bővített kiadása számos technikát kínál elménk tehermentesítéséhez, hogy növelni tudjuk hatékonyságunkat és oldjuk belső feszültségeinket.

„Már egy tucat embernek javasoltam a Preziben, hogy alakítsa ki a saját GTD-rendszerét. Aki megteszi, produktívabb, sikeresebb ember lehet. Ez egyszerű, mint a GTD."

Halácsy Péter

a Prezi társalapítója, technológiai igazgatója

„A GTD az információs kor vallása, amely kétségtelenül megváltoztatja az emberek munkastílusát és életmódját.”

Wired

„Az egész megközelítés nemcsak a hatékonyságomat fokozta, de a közérzetemen is javított. Elképesztő, mennyire megvetette a lábát ez a módszer szerte a világon. Olyan, mint egy igazi mozgalom!”

Daniel H. Pink

a Motiváció 3.0 című könyv szerzője

Előszó a magyar kiadáshoz 
James Fallows előszava 
Bevezető az átdolgozott és bővített kiadáshoz 
Üdvözlet egy új világban!

I. A GTD-MÓDSZER ALAPVETÉSEI
Új környezetben új módszer kell! 
A munkafolyamat-irányítás öt lépése 
A projekttervezés öt szakasza

II. STRESSZMENTES HATÉKONYSÁG A GYAKORLATBAN
Előkészítés 
Rögzítés 
Tisztázás 
Rendszerezés 
Reflektálás 
Cselekvés 
Tervezés

III. A GTD-MÓDSZER EREDMÉNYEI
A rögzítés megszokássá válásának következményei 
A következő lépésekről hozott döntések haszna 
A végcélra való összpontosítás hozadéka 
Tudományos igazolás 
A tökéletesség élménye

Következtetések 
Fogalomtár 
Köszönetnyilvánítás 
Jegyzetek 
Név- és tárgymutató

DAVID ALLEN vezetési tanácsadó és tapasztalt coach, a GTD-módszer atyja, a személyes hatékonyság témájának egyik legbefolyásosabb kutatója. Több multinacionális cégnél és nemzetközi szervezetnél dolgozott már tanácsadóként. Évente több ezer vállalatvezetőnek és magánembernek tart szemináriumokat és tréningeket. 
Cikkei sorra jelennek meg a Fast Company, a Fortune, a Los Angeles Times, a The New York Times, a The Wall Street Journal hasábjain. Könyve eddig 30 országban több mint 2 millió példányban jelent meg. Jelenleg Amszterdamban él.