Dr. David J. Lieberman: Olvass az emberekben

Mikor magas a tét, ne hagyatkozz az eshetőségekre. Alakítsd úgy a dolgokat, hogy győztesen kerülj ki a játékból. Ismerd meg a módszert, amit az FBI és az Amerikai Egyesült Államok hadserege használ.

Ez a könyv nem a testbeszéddel kapcsolatos újrahasznosított elképzelések gyűjteménye, hanem bizonyítottan működő, praktikus pszichológiai technikákat tartalmaz, melyek azonnal használhatók, bárki által, bármilyen helyzetben.

Az Olvass az emberekben lépésről lépésre felfedi előttünk, mit gondolnak vagy éreznek mások valós élethelyzetekben. Világosan kiderül például, hogyan dönthetjük el, hogy egy pókerjátékos játékban marad-e vagy bedobja a lapjait, hogy egy üzleti partner megbízható-e, vagy hogy egy első randevú jól alakul-e, vagy sem. És amikor még nagyobb a tét – tárgyalások, kihallgatások bűntények, lopás vagy csalás esetében –, akkor is könnyedén ki tudjuk szűrni, ki van mellettünk, és ki van ellenünk (vagy a szeretteink ellen), hogy így időt, pénzt, energiát és fájdalmat spóroljunk meg magunknak.

Dr. Lieberman több száz televíziós és rádió műsorban bemutatta már, milyen könnyen és pontosan működnek ezek a technikák.

A FOX csatorna hírműsorának különkiadásában a műsor házigazdája a következőket mondta: „Ez egyszerűen lenyűgöző! Én ott voltam vele, és nem tévedett, egyetlen egyszer sem. Még én is elsajátítottam a módszert, és ez azért elég sokat elárul.” Ami azt illeti, Dr. Lieberman élő adásban még a szakképzett hazugságvizsgálókkal is „szembeszállt”, és hasonló eredményeket ért el – minden egyes alkalommal.

Hogyan használd a könyvet?

Bevezetés

I. rész: A HÉT ALAPKÉRDÉS

Tanuld meg, hogyan derítheted ki gyorsan és könnyedén, mit gondolnak és éreznek mások bármilyen helyzetben vagy körülmények között.

1. Rejteget valamit ez az ember?

Ne hagyd, hogy félrevezessenek! Mikor legközelebb úgy érzed, valaki – legyen szó gyerekről, munkatársról, alkalmazottról vagy barátról – rejteget előled valamit, csak használd ezeket a technikákat, hogy megtudd, valóban így van-e.

2. Igen vagy nem: Tetszik-e neki, vagy sem?

Mikor nem sikerül rájönnöd, hogy egy adott személy benyomása kedvező vagy kedvezőtlen valakivel vagy valamivel kapcsolatban, alkalmazd ezeket a stratégiákat, hogy megtudd, mit gondol az illetővalójában, függetlenül attól, amit mond.

3. Tényleg magabiztos, vagy csak megpróbál úgy tenni, mintha az lenne?

Tudni szeretnéd, hogy a veled szemben ülőnek tényleg négy ász van-e a kezében? A legjobb alkalmazottad valóban komolyan gondolja, hogy felmond, ha nem kap fizetésemelést? Mikor legközelebb kihallgatáson, tárgyaláson vagy egy pókerparti kellős közepén találod magad, használd ezeket a technikákat, hogy megtudd, az ellenfeled magabiztos-e az esélyeit illetően, vagy csak előadja magát.

4. Hogy állnak a dolgok… valójában?

Hogy alakult a munkatársad megbeszélése? Az új szomszédodnak tartós kapcsolata lesz a barátnőjével, vagy már nem lesznek együtt sokáig? Az alkalmazottad valóban örül az új feladatának? Ezek a taktikák felfedik előtted, hogyan érez a másik valójában, függetlenül attól, milyen szűkszavúan nyilatkozik az ügyben.

5. Mérd fel az érdeklődés szintjét: Valóban érdeklődik, vagy csak az idődet vesztegeted?

Kedvel-e a randipartnered, vagy sem? A munkatársaid tényleg segíteni akarnak neked a feladatod végrehajtásában? Az a lehetséges vevő valóban érdeklődik a terméked iránt? Használd ezeket a technikákat, hogy minél hamarabb megtudd.

6. Szövetséges vagy szabotőr: Kinek az oldalán áll valójában?

Melletted van, vagy ellened? Ha úgy érzed, hogy valaki, aki együttműködőnek tűnik, valójában szabotálja a törekvéseidet, kövesd ezeket a stratégiákat, hogy minél hamarabb megtudd, ténylegesen kinek az oldalán áll az illető.

7. Érzelmi profil: Tudd meg, valójában mennyire biztonságos, stabil és józan gondolkodású a másik ember

Egy egyszerű megfigyelés vagy egy mindössze kétperces beszélgetés során máris megfigyelheted, melyek az érzelmi labilitás vagy a potenciális erőszakosság intő jelei. Tegyél szert arra az előnyre, hogy már tudod, mit keress – bárkiben –, és hogy milyen kérdéseket tegyél fel, hogy megvédhesd magad és a szeretteidet.

II. rész: AZ ELME LENYOMATAI – A DÖNTÉSHOZATAL FOLYAMATÁNAK MEGÉRTÉSE

Menj tovább annál, hogy olvasol az alapgondolatokban és érzésekben: Tudd meg, hogyan gondolkoznak az emberek, hogy bárki profilját elkészíthesd, megjósolhasd a viselkedését, és hogy jobban értsd az adott személyt, mint ő saját magát.

8. Az S.N.A.P. nem a személyiségtípusokon alapul

Tudd meg, hogyan ad az emberi természet konkrét és megbízható jeleket a gondolkodással, az attitűddel és a viselkedéssel kapcsolatban.

9. A gondolkodás alapszínei

Tudd meg, hogyan és miért van már nagyrészt előre beprogramozva a gondolkodásunk és a döntéshozatalunk folyamata, és hogy hogyan és miért lehet ezeket szinte hajszálpontosan előre megjósolni.

10. Hogyan és miért gondoljuk azt, amit?

A gondolkodás folyamatának és az ego szerepének alapos pszichológiai vizsgálata.

11. Az önbecsülés hatása: A nagy hatos

Az önbecsülés rendkívüli szerepének megértése a döntéshozatal folyamatában, és a valóságról alkotott kép kialakításában.

12. Magas az önbecsülése vagy csak tetteti? Az öt buktató

Ne ess az öt leggyakoribb hibába egy személy önbecsülésének felmérésekor. Tanuld meg, mi a különbség a között, hogy valaki szereti magát (van önbecsülése), és a között, hogy egyszerűen odavan magától (nagy az egója).

13. Az önbecsülés-érzékelő: Az önbecsülés mértékének meghatározása

Ismerd meg a száz százalékig biztos módszert, mellyel gyorsan és könnyedén meghatározhatod, mennyi önbecsülése van valójában az adott személynek.

14. A három típusú profil

Tudd meg, hogyan becsülheted meg, mit gondol magáról és az életéről általánosságban a másik ember ennek a három nagy profilnak az alapján.

15. A profilozás művészete és tudománya: Való életből vett példák

Fejleszd a képességeidet, és tudd meg, miként használhatod az emberi természettel kapcsolatos új ismereteidet a való életben előforduló helyzetekben.

Konklúzió

Bibliográfia

A szerzőről

A szerzőről:

Dr. David J. Lieberman több díjat nyert szerző és nemzetközileg elismert vezető az emberi viselkedés és a személyközi kapcsolatok területén. Pszichológiából doktorált, főleg Amerikában tart előadásokat és tanfolyamokat. Technikáit – melyek eddigi hat könyvén alapulnak, melyeket már tizennyolc nyelvre lefordítottak, és több bestseller is szerepel köztük – az FBI, az amerikai hadsereg, a Fortune 500 listán szereplő cégek, kormányok, vállalatok és szakemberek használják több mint huszonöt országban. Dr. Lieberman munkájáról világszerte jelennek meg publikációk, és ő maga is több mint kétszáz műsorban szerepelt már meghívott szakértőként.